Conseil en Management par les Compétences
En tant que consultante en management par les compétences et validation des acquis, je mets à votre disposition mon expertise en analyse des activités et des compétences avec notamment l’identification des savoirs faire d’expérience.
J’interviens dans les domaines suivants : analyse des activités et des compétences et ingénierie de formation.
Analyse des Activités et des Compétences
- Revisiter la politique de mobilité, de recrutement, de formation ;
- Mettre en adéquation la gestion des carrières, des savoirs ;
- Mettre en place le système d’évaluation (entretien d’évaluation, entretien professionnel) ;
- Construire des référentiels d’activités et de compétences (ADAC) ;
- Accompagner à la Validation des Acquis de l’Expérience et RAEP (Ministère de la Défense) ;
- Mener des entretiens de positionnement professionnel (préparation aux concours).
Ingénierie de Formation
- Analyser les besoins de formation ;
- Elaborer des dispositifs de construction des compétences (tutorat, ingénierie et plan de formation…) ;
- Actions de Formation En Situation de Travail (AFEST) ;
- Accompagnement à la mise en oeuvre d’actions de formation interne en entreprise.
Cas concrets pris en charge par Optimission
- Mise à jour des fiches métiers du CNFPT (Centre National pour la Fonction Publique Territoriale) ;
- Formation des référents PLIE à l’analyse de l’activité et des compétences afin de permettre aux personnes accompagnées de valoriser leur expérience professionnelle, mettre en évidence les compétences acquises et de prouver qu’il est l’élément à recruter (MDEF (Maison de l’Emploi et de la Formation) ;
- Identification des savoir-faire critiques auprès de deux entreprises industrielles et construction des modalités de transmission des savoir-faire d’expérience* : ces deux missions récentes ont engendré des changements organisationnels. ARTICLE Industrie de la plasturgie.
*A propos de transmission des savoir-faire, lire mon article sur « La transmission des savoir-faire d’expérience : un enjeu pour l’avenir de votre entreprise », p.57-58 du magazine Plastilien (janv-fév. 2017)
